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Mithilfe eines innovativen und KI unterstützten Social Recruiting Prozesses sprechen wir Talente da an, wo sie sich tagtäglich aufhalten: Auf Social Media!
Der Arbeitsmarkt ist stark umkämpft und es herrscht eine hohe Nachfrage nach Fachkräften. Sie stehen in direkter Konkurrenz mit zahlreichen anderen Unternehmen um die begrenzte Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte. Sie haben Schwierigkeiten dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber hervorzuheben.
Durch die geringen Kapazitäten im Unternehmen wird die gesamte Arbeitslast auf nur wenige Schultern verteilt. Diese übermäßige Belastung führt oft zu einer Verschlechterung der Stimmung im Team, da die Mitarbeiter unter hohem Druck stehen.
Sparen Sie wertvolle Zeit und Ressourcen, indem wir die Bewerbungen für Sie sichten und sicherstellen, dass Sie ausschließlich hochqualifizierte Fachkräfte aus Ihrer Umgebung in Betracht ziehen.
Indem wir einen zeitgemäßen und benutzerfreundlichen Bewerbungsprozess bieten, steigern wir die Attraktivität Ihres Unternehmens und erhöhen die Chancen, hochqualifizierte Bewerber anzuziehen.
Als langfristiger Partner legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit und Kontinuität. Sie können sich darauf verlassen, dass wir auch in Zukunft für Sie da sind und Ihnen bei Ihren Personalbeschaffungszielen unterstützend zur Seite stehen.
Wir arbeiten gezielt daran, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region zu positionieren. Dabei betonen wir Ihre Stärken, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, um Bewerber anzusprechen.
Jetzt in einem unverbindlichen Erstgespräch erfahren, wie Sie innerhalb von 30 Tagen Fachkräfte einstellen können.
Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Heutzutage ist es notwendig, dass Sie sich bei potenziellen Mitarbeitern bewerben und nicht umgekehrt. Mit Stellenausschreibungen über die herkömmlichen Jobportale erreichen Sie niemanden. Mit unserer Methode sprechen Sie die Zielgruppe aktiv an und positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber.
Das Erstgespräch ist kostenfrei und unverbindlich. In einem gemeinsamen Telefonat (oder digitalen Meeting) finden wir heraus, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, mithilfe unserer Methode zuverlässig Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einzustellen
Unsere Methode beinhaltet den gesamten Prozess der Gewinnung geeigneter Fachkräfte. Unsere speziell geschulten Recruiting-Experten übernehmen alle Aufgaben für Sie. Ihre einzige Aufgabe besteht darin, die Vorstellungsgespräche zu führen und die besten Kandidaten auszuwählen. Dadurch sparen Sie wertvolle Zeit und können sich auf die finale Entscheidung konzentrieren.
Wir kooperieren ausschließlich mit Unternehmen, nachdem wir eine gründliche Analyse durchgeführt haben und davon überzeugt sind, dass wir auch tatsächlich Ergebnisse erzielen können. Ihre Zufriedenheit und der Erfolg unserer Zusammenarbeit stehen für uns an erster Stelle.
Zunächst vereinbaren wir einen Termin, bei dem wir zusammen herausfinden, ob wir Ihnen helfen können. Danach erarbeiten wir Alleinstellungsmerkmale Ihrer Arbeitgebermarke, mit denen wir Sie als attraktiven Arbeitgeber in der Region positionieren. Auf dieser Grundlage erstellen wir in Rücksprache mit Ihnen eine Kampagne mit verschiedenen Parametern sowie einen digitalen Bewerbungsprozess. Im Anschluss erhalten Sie von uns ausschließlich qualifizierte Bewerber.
ACHTUNG: Bitte beachten Sie, dass die Nachfrage aktuell sehr hoch ist, da viele Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Suche nach zuverlässigen und kompetenten Fachkräften sind.